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职位描述
岗位职责:1、负责公司的市场部、人力资源、资质申办、绩效考核制订执行工作;2、负责各分公司、办事处的维护管理工作;3、负责资质外协合作单位的接洽管理工作;3、负责公司各部门项目执行中的协调梳理工作;4、做好公司经营执行、采购、询价、项目质控及相关接待工作。5、需熟练驾驶车辆、参与公司内务管理。任职要求:1、男女不限、年龄在32-45岁之间;2、需有建筑行业施工管理经验;并有类似于人力资源管理经验1-3年。3、能吃苦耐劳、诚实做人,虚心做事。
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