1．服从店面、部门的管理及安排。
2．坚持健康锻炼，专研健康技术，提升健康服务的质量。
3．设计好每年、每月、每周的健康工作任务及目标。
4．明确每年、每月、每周的钟点、点钟的目标及执行方法。
5．配合技术专家的工作安排，服从店长的调配。
完成其他与部门及团队的相关工作。